Organisation
»Die Struktur folgt der Strategie«, heißt es – das ist häufig ratsam, jedoch nicht immer. Es gibt mannigfaltige Ansätze dafür, Organisation und Prozesse optimal zu gestalten. Dabei ist es wichtig, zu wissen, welche Möglichkeiten existieren, welche Methode für welchen Zweck am besten geeignet ist und wann man vollständig neue Wege gehen muss.
Wir verfügen über branchenübergreifende, praktische Erfahrung mit Beratungsansätzen, Methoden und Entwicklungen, die es uns ermöglichen, situationsgerechte Lösungen zu finden und auch umsetzen zu können. Dies gilt besonders dann, wenn Prozesse und Strukturen auf Wachstums- und Kostenziele gleichzeitig ausgerichtet werden müssen.
Kooperationen, Fusionen und Akquisitionen sind strategische Instrumente, um Marktanteile und -potenziale auszubauen. Deren praktische Umsetzung ist jedoch häufig eine große Herausforderung. Neben klarer Strategie und stringenten Konzepten ist ein herausragendes Maß an Projektmanagement- und sozialen Fähigkeiten notwendig, um schnell eine neue, handlungsfähige Struktur zu implementieren.
Mit fundiertem Know-how aus langjähriger Erfahrung unterstützen wir unsere Kunden bei der
- Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen,
- Reduzierung von (Overhead-)Kosten,
- Planung und Durchführung von Fusionen
- sowie Post-Merger-Integrationen.
